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Coordenador(a) de Segurança da Informação

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Coordenador (a) de Segurança da Informação (Hands-on), que será responsável por liderar a evolução da Segurança da Informação da organização, atuando como principal referência técnica, estratégica e de governança da área.


A posição terá papel fundamental na construção e consolidação do Programa Corporativo de Segurança da Informação, estruturando processos, controles, políticas e capacidades que permitam à empresa crescer de forma segura, escalável e sustentável.

 

Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.


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Estamos buscando Coordenador (a) de Segurança da Informação!

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Governança de Segurança

  • Liderar a construção e evolução do Programa Corporativo de Segurança da Informação.
  • Definir e executar o roadmap estratégico de Segurança.
  • Estruturar políticas, normas, padrões e controles de segurança.
  • Conduzir avaliações periódicas de riscos corporativos.
  • Criar indicadores, métricas e dashboards executivos de segurança.
  • Apoiar decisões estratégicas relacionadas a investimentos e prioridades.

Liderança e Influência Organizacional

  • Atuar como principal referência da organização em temas relacionados à Segurança da Informação.
  • Influenciar decisões executivas relacionadas a riscos, segurança e investimentos.
  • Conduzir fóruns e comitês de segurança.
  • Promover uma cultura organizacional orientada à segurança.
  • Coordenar fornecedores, consultorias e parceiros especializados.
  • Apoiar a formação e evolução futura do time de Segurança.
  • Traduzir riscos técnicos em impactos de negócio para lideranças e executivos.

Arquitetura e Segurança Técnica

  • Definir padrões de arquitetura segura.
  • Revisar arquiteturas de aplicações, APIs e infraestrutura.
  • Apoiar decisões envolvendo cloud, identidade, dados e proteção de ambientes.
  • Avaliar tecnologias e soluções de segurança.

Segurança de Aplicações e DevSecOps

  • Estruturar práticas de Secure SDLC.
  • Definir processos de AppSec.
  • Evoluir iniciativas de SAST, DAST e análise de dependências.
  • Apoiar times de engenharia na identificação e correção de vulnerabilidades.
  • Garantir a integração de segurança desde a concepção de novos produtos.

Segurança em Nuvem e Infraestrutura

  • Apoiar a evolução dos ambientes AWS, Azure, Oracle Cloud e ambientes híbridos.
  • Definir controles de segurança para workloads cloud.
  • Conduzir iniciativas de hardening e proteção de infraestrutura.
  • Apoiar estratégias de gestão de identidades e acessos privilegiados.

Gestão de Riscos e Continuidade

  • Identificar, avaliar e priorizar riscos corporativos.
  • Apoiar análises de impacto financeiro e operacional.
  • Estruturar planos de mitigação de riscos.
  • Apoiar iniciativas de continuidade operacional e recuperação de desastres.

Operações de Segurança

  • Evoluir processos de monitoramento e resposta a incidentes.
  • Apoiar a consolidação de SOC e SecOps.
  • Estruturar gestão contínua de vulnerabilidades.
  • Conduzir análises pós-incidente e planos de melhoria.

Relacionamento Executivo

  • Elaborar apresentações executivas e relatórios estratégicos.
  • Participar de fóruns de liderança e governança.
  • Apoiar auditorias internas e externas.
  • Representar Segurança junto à diretoria e stakeholders estratégicos.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

  • Superior completo em Ciência da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Segurança da Informação 
  • Experiência em ambientes corporativos complexos 
  • Experiência em cloud computing (AWS, Azure ou GCP) 
  • Vivência com AppSec, IAM, Segurança de Infraestrutura e Gestão de Vulnerabilidades 
  • Experiência em gestão de riscos corporativos 
  • Participação em auditorias e processos regulatórios 
  • Experiência conduzindo iniciativas multidisciplinares de segurança 

Domínios Técnicos em:

  • Arquitetura de Segurança 
  • Cloud Security 
  • IAM e MFA 
  • Gestão de Vulnerabilidades 
  • SIEM e Monitoramento 
  • Backup e Continuidade 
  • Segurança de APIs 
  • LGPD 
  • DevSecOps 
  • Gestão de Riscos 

E será um diferencial se você tiver

  • Certificação ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor.
  • Certificação CISSP, CISM, CCSP ou equivalentes.
  • Certificações de cloud, como AWS Certified SysOps Administrator ou Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.
  • Certificação ITIL Foundation.
  • Certificações relacionadas a redes ou infraestrutura, como Cisco CCNA ou VMware VCP.
  • Conhecimento em frameworks de governança e gestão de segurança.
  • Experiência em ambientes financeiros ou regulados.

Além disso, consideramos competências importantes:

  • Perfil hands-on com visão estratégica.
  • Capacidade de atuar entre estratégia e execução.
  • Forte visão sistêmica e capacidade analítica.
  • Excelente comunicação com públicos técnicos e executivos.
  • Capacidade de influenciar sem depender de autoridade formal.
  • Habilidade para transformar riscos técnicos em decisões de negócio.
  • Orientação a indicadores e melhoria contínua.
  • Capacidade de construir relacionamentos entre Engenharia, Produto, Infraestrutura, Compliance e Diretoria.
  • Alinhamento aos valores de simplificar a vida das pessoas, inovar, conectar e liderar.

Informações adicionais

  • Regime: REMOTO - CLT

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Validação Técnica
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

💙 VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!

SOBRE A TECHNE


A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado: 


💻 Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos. 


🎓Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. 


👨‍💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal. 


💡Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços. 


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