Consultor de Implantação (E-social)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Consultor de Implantação - Folha de Pagamento/E-social, o profissional será responsável por conduzir implantações e prestar consultoria especializada em soluções de eSocial, garantindo que os clientes estejam em conformidade com as exigências legais e utilizem a plataforma de forma eficiente.
A oportunidade é para atuar na área de Consultoria Governamental, desenvolvendo e evoluindo soluções voltadas à gestão pública. O profissional fará parte de um time técnico responsável pela sustentação e evolução de um ERP, participando de projetos estratégicos que atendem órgãos públicos e contribuem para a modernização da gestão de pessoas.
Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.
Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:
🎉Ambiente digital e descontraído
Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades
🙌 Autonomia no trabalho
Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções
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Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente
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Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Implantar, parametrizar e configurar soluções de eSocial.
- Garantir a integração entre o eSocial e sistemas de folha de pagamento.
- Prestar suporte técnico e funcional durante as implantações.
- Diagnosticar e solucionar problemas técnicos e operacionais.
- Atuar de forma consultiva orientando clientes sobre boas práticas.
- Ministrar treinamentos para usuários da solução.
- Elaborar materiais de apoio, manuais e documentações.
- Monitorar o envio dos eventos ao eSocial.
- Validar transmissões e identificar inconsistências.
- Apoiar clientes em auditorias e geração de relatórios.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
- Adaptar parametrizações conforme mudanças legais.
- Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento na evolução da solução.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos dos clientes.
- Contribuir para documentação de melhores práticas.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como Analista ou Consultor de Implantação de soluções de Gestão de Pessoas.
- Experiência com implantação e parametrização de soluções de eSocial.
- Experiência com o projeto SPED, especialmente eSocial e EFD-Reinf.
- Experiência com levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Experiência com documentação de requisitos.
- Experiência com linguagem SQL.
- Experiência com banco de dados relacional.
- imprescindível ter disponibilidade para viagens.
E será um diferencial se você tiver
- Pós-graduação em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência em órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.
- Experiência em projetos de consultoria para o setor público.
- Experiência com auditorias relacionadas ao eSocial.
Além disso, consideramos competências importantes
Buscamos uma pessoa com perfil de consultor, visão estratégica e forte capacidade de articulação, que consiga equilibrar técnica, qualidade operacional e relacionamento com clientes, atuando de forma estruturada, colaborativa e orientada a resultados.
- Escuta ativa.
- Comunicação clara e respeitosa.
- Comunicação não violenta.
- Proatividade.
- Organização.
- Gestão do tempo.
- Trabalho em equipe.
- Boa comunicação escrita.
- Perfil consultivo.
- Capacidade analítica.
- Adaptabilidade.
- Foco na solução de problemas.
- Comprometimento com qualidade e conformidade legal.
- Facilidade para construir relacionamento com clientes.
Informações adicionais
Regime de contratação: CLT + Benefícios
Formato de trabalho: Híbrido.
Benefícios que fazem a diferença:
💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente
🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia
✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar
🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante
🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente
🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico
🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar
👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
💙 VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!
SOBRE A TECHNE
A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado:
💻 Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos.
🎓Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno.
👨💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal.
💡Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços.
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