HR Business Partner
Descrição da vaga
Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.
Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:
🎉Ambiente digital e descontraído
Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades
🙌 Autonomia no trabalho
Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções
🚀Desenvolvimento
Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente
🏆Fazer a diferença
Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas
Estamos buscando profissional para atuar como Business Partner!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como HRBP da Diretoria de Operações.
- Traduzir estratégias do negócio em planos de ação de RH.
- Garantir conformidade trabalhista (CLT, eSocial e CCT Sindpd-SP).
- Apoiar gestão de desempenho, PDIs e desenvolvimento de lideranças.
- Conduzir e apoiar tratativas de relações trabalhistas e disciplinares.
- Aplicar políticas de remuneração e benefícios conforme diretrizes internas e CCT.
- Liderar iniciativas de gestão da mudança.
- Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas.
- Fomentar comunicação interna e engajamento.
- Orientar líderes sobre boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Formação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia, engenharia ou segmentos com alto nível de complexidade técnica e de pessoal.
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT, eSocial) e das melhores práticas de RH.
- Experiência com as especificidades da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindpd-SP.
- Forte habilidade para construir relacionamentos de confiança, influenciar e atuar como coach para líderes e equipes.
- Excelente comunicação oral e escrita, capacidade de escuta ativa e forte habilidade de negociação e resolução de conflitos.
- Visão estratégica, proatividade, resiliência e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e desafiadores.
- Orientação para resultados e capacidade analítica para interpretar dados de RH.
E será um diferencial se você tiver
- Será um Diferencial: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas afins./ Experiência com processos de implementação ou transição de sistemas de RH/ Certificações em Coaching ou metodologias de desenvolvimento de liderança.
Informações adicionais
- Regime: Híbrido - SP
Benefícios que fazem a diferença:
💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente
🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia
✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar
🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante
🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente
🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico
🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar
👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Validação Técnica
- Etapa 6: Avaliação Comportamental
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
💙 VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!
SOBRE A TECHNE
A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado:
💻 Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos.
🎓Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno.
👨💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal.
💡Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços.
🔍Confira nossas vagas e simplifique com a gente.
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